Elektro-Material AG in Zürich

«Die Mitarbeiter mit einem Handikap machen vollwertige Jobs.»

Die Zürcher Gross­han­dels­firma begann ihre Inte­gra­ti­ons­ar­beit 1983 mit der Ein­stel­lung von Andreas Poly­do­ri­des. Zwei wei­tere Mit­ar­bei­ter mit einem Han­di­kap, Ilber Tashi und Rudolf Can­cian, folg­ten. Zuletzt stiess Ciro Stei­ger zu dem 93-köpfigen Team. Von einem Auto ange­fah­ren, hat er vor drei Jah­ren ein schwe­res Schädel-Hirn-Trauma erlit­ten und sich Schritt um Schritt ins nor­male Leben zurück gekämpft. Der Betriebs­lei­ter Kurt Stübli bot ihm eine Lehr­stelle als Logis­ti­ker an. «Mit Ciro Stei­ger tun wir einen wei­te­ren Schritt, nämlich Inte­gra­tion mit Aus­bil­dung. In zwei­ein­halb Jah­ren haben wir mit ihm eine voll­wer­tige Arbeits­kraft in der Wirt­schaft.» Diese langjährige und nach­hal­tige Inte­gra­ti­ons­ar­beit bewog die Jury, die Elek­tro-Mate­rial AG mit dem This-Priis 2012 aus­zu­zeich­nen.

«Der Auf­wand für die Inte­gra­tion ist am Anfang zwar gross, doch er geht auf ein nor­ma­les Mass zurück, wenn jemand sei­nen Platz gefun­den hat», sagt Kurt Stübli. Die Mit­ar­bei­ter mit einem Han­di­kap wüchsen in die Arbeit hin­ein und mach­ten dann einen voll­wer­ti­gen Job. Der rich­tige Mann am rich­ti­gen Platz – zum Nut­zen der Mit­ar­bei­ter und der Firma.

Mit dem Preis­geld lädt die Nie­der­las­sung Zürich der Elek­tro-Mate­rial AG alle Mit­ar­bei­ten­den zu einem Aus­flug ein.

Ausgezeichnet mit dem «This-Priis» 2012

Em Ag 375

Seit 1983 integriert die Elektro-Material AG Mitarbeiter mit Handikap im Betrieb. Ciro Steiger absolviert hier eine Lehre als Logistiker.

www.elektro-material.ch
Integrationsgeschichte (PDF)
Medienberichte 2012